愛頤養(yǎng)老院是重慶愛頤老年公寓管理公司下屬的永川愛頤養(yǎng)老院，占地20畝，建筑總面積8138平方米，床位近400張，是永川首家中高端公建民營公寓式養(yǎng)老院。以“善待老人，如待父母”為服務(wù)宗旨，實現(xiàn)“管理上水平、服務(wù)上質(zhì)量、設(shè)施上檔次、收費平民化”的工作目標。愛頤養(yǎng)老院緊鄰永川桃花山公園，院內(nèi)綠樹成蔭，具有優(yōu)美的辦公環(huán)境，完善的福利待遇，良好的職業(yè)培訓(xùn)及上升渠道，并提供免費餐食，部分崗位提供住宿?，F(xiàn)因發(fā)展需要特招聘以下人員，望你為人隨和，性格開朗，敢于突出自己，如果你是年輕人，請敢于挑戰(zhàn)自己，如果你是退休，下崗，離職人員，請把這份工作當成你的第二個人生起點。

一、養(yǎng)老院院長（7000元起）

崗位職責：

1、全面主持康養(yǎng)機構(gòu)運營、管理等工作，包括：市場調(diào)研與開發(fā)，制定經(jīng)營與服務(wù)模式、品牌宣傳與推廣、隊伍建設(shè)等工作； 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定養(yǎng)老項目發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，并組織實施，根據(jù)公司要求，完成機構(gòu)各項經(jīng)營指標與工作； 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展不斷完善組織結(jié)構(gòu)、搭建合適的團隊，制定、優(yōu)化、完善規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程和服務(wù)標準化建設(shè)等； 4、快速組建運營管理團隊并進行內(nèi)部人才梯隊建設(shè)，提高隊伍整體素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力，為客戶提供高品質(zhì)的醫(yī)療和養(yǎng)老服務(wù)； 5、負責養(yǎng)老品牌推廣與宣傳工作結(jié)合市場以及企業(yè)特點，設(shè)計相應(yīng)的服務(wù)和業(yè)務(wù)模式，制定相應(yīng)的市場拓展及品牌推廣計劃，達到最佳經(jīng)營效果； 6、負責制定客戶來電咨詢與投訴及意見反饋、服務(wù)預(yù)定信息管理及售后服務(wù)管理等服務(wù)要求、業(yè)務(wù)流程、相關(guān)標準規(guī)范； 7、 負責對外聯(lián)系，做好訪客接待、公眾參觀、街道政府對接等工作； 8、研究并掌握市場的變化和發(fā)展情況，建立價格體系，與政府部門和企事業(yè)單位等外部機構(gòu)建立良好的關(guān)系渠道。

任職資格：

1、同行同崗五年以上管理工作經(jīng)驗； 2、對養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)有系統(tǒng)認識，熟悉養(yǎng)老機構(gòu)或護理機構(gòu)的管理模式、服務(wù)流程、質(zhì)量控制等，熟悉養(yǎng)老行業(yè)的政策法規(guī)、行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢； 3、對養(yǎng)老市場發(fā)展具有敏銳的市場反應(yīng)能力較強的市場策劃及運作能力； 4、具備200張床位及以上養(yǎng)老機構(gòu)運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、具有較強的管理能力、組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力，有較強的團隊意識，有良好的緊急事件處理能力，善于溝通、協(xié)調(diào)、能及時化解、消化各種紛爭和矛盾； 6、責任心強，吃苦耐勞，敬業(yè)，有創(chuàng)新力，有團隊協(xié)作精神。

二、養(yǎng)老院護理部主管（5000元）

崗位職責：

1、負責養(yǎng)老院護理團隊的管理、培訓(xùn)工作；2、落實養(yǎng)老護理管理制度；3、以身作則，隨時起帶頭作用；4、和老人、家屬良好溝通，處理相關(guān)矛盾糾紛等。

任職資格：

1、有1年以上養(yǎng)老院管理經(jīng)驗；2、有3年養(yǎng)老護理工作經(jīng)驗，熟悉介護（半自理）、介助（全護理）老人的各項護理技能；3、具有醫(yī)學(xué)、護理相關(guān)從業(yè)背景或相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)背景者優(yōu)先；4、具有良好的溝通能力，思維活躍、心胸寬廣、個性平和，愛崗敬業(yè)。

三、護士（3000元起）

崗位職責：

1、配合護理部主管做好對老人的護理工作；2、觀察老人的身體情況，每日做好老人的身體健康檔案3、引導(dǎo)老人做一些康復(fù)性的活動。

任職資格：

1、18-50歲，男女不限。護理專業(yè)中專及以上應(yīng)屆或?qū)嵙?xí)生均可；2、能吃苦耐勞，對老人有愛心，有耐心；3、學(xué)習(xí)能力強，能適應(yīng)夜班工作。

四、養(yǎng)老護理員（3500-5000元）

崗位職責：

1、勤勞，不偷懶；2、對老人有愛心、有耐心；2、愛干凈、講衛(wèi)生；3、無傳染性疾??；4、聽從管理，服從安排；5、包吃包住，每月有休假。生日和重大節(jié)假日都有福利。

任職資格：

1、女，56歲以下、男，58歲以下；2、有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先，新手可以培訓(xùn)。

五、養(yǎng)老院銷售前臺（底薪2500元起+提成）

崗位職責：

1、負責養(yǎng)老院前臺接待和銷售推廣，主要負責來院的老人、家屬的接待和咨詢；2、按照養(yǎng)老院統(tǒng)一安排，做好外出宣傳推廣工作，

任職資格：

1、有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先;2、有較強的學(xué)習(xí)、溝通能力,善于交際，五官端正; 3、需要較強的吃苦耐勞和抗壓能力；4、、有團隊精神 能持續(xù)學(xué)習(xí)。

六、養(yǎng)老院行政專員（3000元）

任職資格：

1.大專以上文化程度，45周歲以下，男女不限；2.具有良好的文字和口頭表達能力，溝通能力強，邏輯性強；3.工作仔細認真，原則性強，有服務(wù)意識，有責任心；4.有較強的責任感及敬業(yè)精神；5.良好的計算機水平；6、人力資源專業(yè)或從事過人力資源工作的優(yōu)先。

七、保安（2200元起）

崗位職責：

1、負責養(yǎng)老院安保消防工作，出入登記；2、對待工作認真負責，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排；3、能適應(yīng)輪班工作。

任職資格：

1、55歲以下、退伍軍人優(yōu)先；2、身體健康、無重大疾病，無精神病史、無不良記錄。

八、維修員（2200元起）

崗位職責：

1、男性，負責養(yǎng)老院設(shè)施設(shè)備的日常維護、維修、保養(yǎng)等工作；2、熟悉各種水電安裝、器械設(shè)備維修；

任職資格：

1、能吃苦耐勞，有較強的責任心；2、具備良好的職業(yè)道德、服從管理；2、工作態(tài)度認真、身體健康；3、有電工從業(yè)資格證書優(yōu)先。

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