每到飯點，位于上海市長寧區愚園路1088弄的金福第二養老院都會打開大門，周邊老人來到這里，不出社區就能在養老院的食堂里吃上可口的飯菜。這是上海市長寧區讓社會養老機構資源輻射到社區的有益探索。

據上海民政部門數據，截至2017年底，上海60歲以上戶籍老年人口占戶籍總人口的33.2%，其中長寧區的老齡化水平更是高達35.3%。

老年人口中的失能老人是專業化養老需求最急切的人群。據估算，長寧區有近3萬老人面臨失能問題，但全區僅有養老床位6150張，盡管數量位列上海中心城區首位，相比需求仍顯不足。“大城養老”供需不平衡問題凸顯。

“社會養老機構承載力有限的同時，老年人對于機構養老的意愿普遍不高。”上海市長寧區民政局局長章維表示，這就意味著老人的家庭與社區將承擔更多養老職能，但養老產業人力成本高、盈利空間小，如何把社會機構引入居家與社區養老，長寧摸索出三種方式。

把老人“請進來”，打開社會養老機構的圍墻，讓現有設施對社區老人開放。鼓勵養老機構開展日間照料、護理、助餐、助浴、助醫等社區延伸服務，既解決老人日間基本生活問題，也能利用機構設施資源豐富精神生活。

讓護理人員“走出去”，打通養老護理壁壘，讓居家老人享受專業護理。當前，全職居家養老護理員十分緊缺，但子女、保姆的醫療護理質量難以保證，對此，長寧鼓勵民辦護理站多元化發展，讓專業護理人員開展居家護理，緩解人手緊缺、傳播護理知識。

社區養老“謀合作”，利用物業資源發展社區養老。如何讓社區養老機構有價值空間，以吸引社會力量參與其中？長寧利用“物業+養老”的模式，鼓勵物業利用閑置空間資源和熟悉社區居民優勢，建設社會化社區養老機構。補貼激勵的同時，鼓勵物業利用養老平臺做生活服務平臺，在養老之外拓展增值服務。目前，僅新長寧集團、萬宏集團就盤活閑置資源近30處用于建設各類社區托養設施。

此外，信息化手段助力養老，也是長寧的重要做法，以智慧養老專業機構友康科技提供的平臺為依托，以養老的智慧化探索，來突破當前突出的供需矛盾。

章維表示，希望未來能補齊養老領域發展的短板，實現更高水平上的優質均衡發展，為老人有尊嚴、優雅地生活提供有力支撐。

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來源于《新華網》