深圳市鹽田區社會福利中心作為公辦養老機構，承載著區域養老服務標準化建設的標桿作用。該中心始建于2009年前，初期僅擁有150張床位和不足10人的服務團隊。通過創新性引入市場化運作機制，探索出“政府補貼與自主經營相結合”的運營模式，成功實現了從基礎薄弱到行業典范的跨越式發展，現已成為中國社會福利協會評定的全國養老服務機構標準化建設試點單位。

中心構建了完善的養老服務標準化體系，從生活照料到健康管理均建立規范化流程，特別在醫養結合方面形成特色。通過配置專業護理團隊和康復理療設施，提供24小時動態健康監測及定制化康復方案，有效滿足失能、半失能老人的特殊照護需求。標準化管理還延伸至餐食供應，由營養師團隊根據長者健康狀況制定科學膳食計劃，配備中央廚房實現餐食統一加工與配送。

人文關懷體現在精細化的服務設計中，每天組織開展合唱、手工等文娛活動，公共區域設置適老化活動設施，營造家庭式生活場景。個性化服務突出體現于創新設置的便民服務站，鼓勵具有特長的老人發揮余熱，形成互幫互助的社區氛圍。無障礙環境建設融入智慧養老元素，配備緊急呼叫系統、智能健康監測設備，結合依山傍海的地理優勢打造花園式養老環境。

經過十余年發展，該中心已形成“基礎保障+品質服務”的雙輪驅動格局，在確保兜底保障功能的同時，積極探索市場化增值服務。通過建立專業人才培訓體系，實現護理人員100%持證上崗，服務質量標準化程度居全市前列。其開創的政府主導與社會力量協同發展的新型養老模式，為粵港澳大灣區養老服務體系建設提供了有益實踐樣本。