南京九如城（古柏）康養(yǎng)中心在護(hù)理服務(wù)領(lǐng)域展現(xiàn)了高標(biāo)準(zhǔn)的專(zhuān)業(yè)化水平，其多學(xué)科協(xié)作的醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)是核心優(yōu)勢(shì)。院內(nèi)配置了醫(yī)師、護(hù)士、康復(fù)治療師及心理治療師等多類(lèi)別專(zhuān)業(yè)人員，形成"全生命周期"健康監(jiān)護(hù)體系。護(hù)理人員均需通過(guò)三級(jí)技能認(rèn)證考核，日常采用電子化管理系統(tǒng)實(shí)時(shí)更新長(zhǎng)者的生命體征數(shù)據(jù)與用藥記錄。

在醫(yī)療配套設(shè)施方面，機(jī)構(gòu)采用無(wú)障礙適老化標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)，配備智能報(bào)警裝置和緊急呼救系統(tǒng)。康復(fù)治療室內(nèi)設(shè)有經(jīng)顱磁刺激儀、超聲波理療設(shè)備等先進(jìn)器械，護(hù)士站實(shí)施24小時(shí)輪值監(jiān)測(cè)，確保術(shù)后康復(fù)和慢性病患者得到精準(zhǔn)干預(yù)。特別針對(duì)失能失智長(zhǎng)者開(kāi)發(fā)了非藥物干預(yù)方案，通過(guò)懷舊療法和音樂(lè)治療延緩認(rèn)知衰退。

健康管理體系采取分級(jí)評(píng)估制度，新入住者需進(jìn)行72小時(shí)適應(yīng)性觀察，建立包含用藥歷史、過(guò)敏源、既往手術(shù)記錄等156項(xiàng)參數(shù)的電子檔案。營(yíng)養(yǎng)師根據(jù)個(gè)體代謝情況定制糖尿病餐、低嘌呤餐等15種特殊膳食方案，后廚配備自動(dòng)分餐機(jī)和膳食追溯系統(tǒng)，確保護(hù)理與營(yíng)養(yǎng)支持的協(xié)同性。

針對(duì)特殊護(hù)理需求，機(jī)構(gòu)創(chuàng)新研發(fā)"1+N"服務(wù)模式，即以個(gè)案管理師為核心，聯(lián)動(dòng)康復(fù)師、社工等多專(zhuān)業(yè)人員組建專(zhuān)屬團(tuán)隊(duì)。對(duì)于術(shù)后康復(fù)患者實(shí)施三維步態(tài)分析和肌力重建訓(xùn)練，褥瘡護(hù)理采用國(guó)際領(lǐng)先的濕性愈合法，吞咽障礙者配置專(zhuān)用膳食稠度檢測(cè)儀。每月組織三甲醫(yī)院專(zhuān)家開(kāi)展聯(lián)合查房，建立綠色轉(zhuǎn)診通道。

精神護(hù)理層面引入蒙特梭利認(rèn)知干預(yù)法，通過(guò)定制化活動(dòng)延緩阿爾茨海默病進(jìn)展。社工團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)了代際交流項(xiàng)目，定期組織大學(xué)生志愿者開(kāi)展生命回憶錄記錄。智能化系統(tǒng)可自動(dòng)識(shí)別情緒波動(dòng)，及時(shí)觸發(fā)心理疏導(dǎo)機(jī)制。這種將醫(yī)療護(hù)理與人文關(guān)懷有機(jī)融合的服務(wù)體系，使該機(jī)構(gòu)在長(zhǎng)三角區(qū)域養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量評(píng)估中連續(xù)三年位列第一梯隊(duì)。